四月伊始，春風暖陽。值此美好的時節，永業行“永動力工程”青年干部培訓班第二期高管導師大講堂開課。本期由輪值總裁、培訓班導師王琴擔任授課講師，40名培訓班學員通過線上或線下的形式參會。
文化強國，文化強企。為進一步加強公司企業文化建設，王琴結合公司發展歷程及自身經歷，從文化自信、制度自信、理念自信、專業自信四個維度多角度詮釋了永業行文化的深刻內涵。王琴強調，企業文化的落地要做到內化于心、固化于制、外化于行。員工、部門在推進企業文化建設的過程中，要堅持全面、系統、持續地實施企業文化教育和宣貫，將文化理念轉化為行為規范，將文化內涵轉化為執行的持續動力。
隨后，王琴就領導力與執行力的系統提升展開講解，并引導學員以“領導力與執行力”為主題，關聯工作熱點問題展開研討。會上學員踴躍發言，氣氛高漲。
最后，王琴為學員推薦書籍《執行》，并勉勵大家要珍惜學習機會，在理論修養上下功夫，在業務提升上見成效，堅持學以致用，將掌握的新知識運用到實踐中，傳遞到團隊去，以奮發有為的姿態為公司高質量發展做出貢獻。
永業行將以“永動力工程”為契機，創新構建人才培養管理體系，助力人才培養工作“提檔加速”，打造薪火相傳、創新持續、精英輩出的永業行人才體系，為永業行持續高質量發展提供堅實動力。