1月12日，永業行資源環境產業鏈2023年度年終總結暨表彰大會在漢召開。永業行董事長潘世炳出席會議并講話，常務副總裁、產業鏈執行董事吳學鋒對產業鏈發展提出具體要求，副總裁、產業鏈董事總經理金建華作年度工作報告。會議由產業鏈執行總經理、自然資源事業群總經理黃長勇主持，總部職能部門、業務部門代表，產業鏈全體員工等260余人線上線下參加會議。
（主會場）
（分會場）
潘世炳對產業鏈全體員工積極面對復雜嚴峻的經濟形勢，不畏艱難，踔厲奮發，經營業績實現逆勢上揚表示充分肯定。他指出，要堅持在改革中發展，在發展中改革，進一步深化地礦業務改革，統籌推進產業鏈業務融合。他表示，要全方位提升精細化管理水平，加強品牌文化宣傳力度、人才梯隊建設，落實全流程風險管控，持續釋放管理效能；他強調，全體管理層要堅定信念，緊盯目標，對照標桿，砥礪前行，著力推動模塊化、信息化、智能化發展，為打造民族高端咨詢服務企業美好愿景不懈奮斗。
吳學鋒對產業鏈全體員工不懼挑戰、迎難而上的精神表示了贊許，肯定了產業鏈取得的矚目成績。并從業務結構優化、總分部聯動、信息化建設、風險控制、人才培養等方面提出了指導意見，希望產業鏈各部門在新的一年里錨定目標不放松，創新改革成果和業績更上一層樓。
會上，產業鏈管理團隊分別對2023年工作進行總結匯報，并結合當前面臨的新形勢，深入分析存在的問題和不足，謀劃部署2024年工作思路和具體行動計劃。
典型代表發言環節，產業鏈6名優秀員工和新員工代表，立足本崗位職責，分享經驗做法與心得體會，充分展現了永業行青年在新時代背景下，不斷追求突破創新的精神面貌和堅持真抓實干創佳績的工作追求，贏得大會現場陣陣掌聲。
為表彰先進，鼓舞士氣，會議對過去一年中表現卓越的優秀團隊進行了表彰。這些團隊在激烈的市場競爭中嶄露頭角，無論外部形勢如何風云變幻，他們始終知責于心、擔責于身、履責于行，推動資源環境事業不斷開拓前進。
2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是落實“十四五”規劃的攻堅之年。永業行資源環境產業鏈將緊跟生態文明建設、鄉村振興、“雙碳”等國家戰略規劃，圍繞“嚴守資源底線，優化空間格局，促進綠色發展，維護資產權益”工作定位，在奮進新征程上展現新擔當、邁好新步伐、實現新作為，為資源環境和諧共生、綠色低碳持續發展注入強大動力。
