2024年7月12—13日，2024年度中期管理總結大會在漢召開，全面總結上半年工作，研判當前宏觀經濟形勢，深入分析工作中的問題與不足，扎實部署下半年重點工作。永業行黨委書記、董事長潘世炳出席會議并講話。常務副總裁吳學鋒，聯席總裁王琴，高級副總裁文云波、副總裁金建華、雷小明，助理總裁徐宇初，各部門負責人、班子成員、工作標兵代表等百余人在主會場及13個分會場參加會議。
會上，潘世炳作主題為《破局求新謀跨越 創新砥礪新征程》的講話。他充分肯定了永業行2024上半年度取得的成績，并結合國內外宏觀形勢，深刻分析了永業行面臨的機遇和挑戰，從“把握宏觀形勢，敏銳搶抓商機；精準經營關鍵，精細管理細節；1+六位一體，突出績效核心；優化團隊風氣，嚴控各類風險”等方面規劃部署了下半年工作。潘世炳指出，中高層管理人員要狠抓“經營管理效益”1個核心，立足“六位一體”管理體系，轉變思維理念、精準精細管理、建設人才梯隊、打造高效團隊、強化RMIS建設，實現永業行跨越發展新模式。
潘世炳強調，在當前國際國內宏觀經濟形勢依然嚴峻的背景下，危機與機遇并存！唯有行動，方能有所收獲！全體永業行人需堅定信念，通過激發內在活力與澎湃激情，克服一切困難，戰勝一切挑戰，把握每一次危機中的機遇，不畏艱難，全力吹響2024年下半年沖刺的集結號，為社會經濟高質量發展，做大做強民族高端咨詢服務業，貢獻永業行人的專業智慧和力量。
吳學鋒代表公司作《永業行2024年度中期工作總結》，對2024上半年所取得的各項成績進行了簡要回顧和總結，深度分析了當前存在的主要問題和不足，明確了改進措施，著重對下半年的工作目標、發展思路以及關鍵舉措進行了詳細闡述。他指出，2024年上半年，在董事長潘世炳先生的帶領下，永業行全體員工直面復雜多變的市場環境，積極推動業務創新與發展，緊盯任務指標，深化內部管理，強化團隊建設，公司總體經營穩步增長，市場拓展、科研創新、品牌榮譽、行業影響力等多個方面實現了突破。下半年，希望全體永業行人繼續團結一心，勇往直前，推動永業行各項工作再上新水平、取得新成效，為年終目標任務達成落實，做大做強民族高端咨詢服務業再立新功！
（高管述職）
（職能部門述職）
（業務部門述職）
會上，各高管、部門負責人及班子成員代表依次對上半年各項工作進行匯報，通過數據、圖表等直觀方式呈現團隊的工作點滴，展示亮點的同時總結經驗、反思不足、規劃前行，為后續工作指明方向。
青海公司、安徽公司、咸寧分部幫扶小組組長李遠和、劉朦、譚一釗作分部幫扶交流分享，分析分部幫扶工作中存在問題、總結歸納經驗及做法，為進一步完善分部幫扶體系，開展后續幫扶工作奠定重要基礎。
典型發言環節，自然資源事業群冉超、投資咨詢事業群楊鳳、鄂西區黃麗群、孝感分部梁小虎、行政綜合部李瑞等5名先進典型代表，圍繞各自的本職崗位，深入分享了他們在回款管理、業務創新、分部管理、增收節支以及降本增效等方面的心得體會，為各部門提供了借鑒和啟示。
在分組討論現場，與會代表立足“六位一體”管理體系，按照技術、市場、研發、運營等不同條線，圍繞產業鏈改革、市場拓展、業務創新、增收節支、降本增效、RMIS建設、分部幫扶、風險防控等內容，提出新思路、碰撞新觀點、凝聚新智慧，為公司高質量發展理清思路、探尋路徑。
此前，各產業鏈、各分部召開內部總結大會，總結部門工作，分析存在問題，明確下步工作方向和目標。
會議期間還舉辦了團聚晚宴，大家紛紛舉杯，立志攜手，逐夢前行，敬上半年精進不休的努力，敬下半年蓄力奮發的征程，敬此刻同心協力展望的未來！
新征程的號角已經吹響
永業行人必將肩負起新的擔當與使命
不遺余力地攻堅克難，一往無前地奔赴新程
奮力沖刺2024年度目標任務
躍上更高山峰，續寫熠熠篇章