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【新力起航,共贏未來】永業行2024年第二期“新生力”培訓圓滿收官

來源:組織人事部? ?發布時間:2024-07-28瀏覽次數:1948

夢想揚帆啟新程,奮楫篤行向未來。2024年7月25-26日,永業行2024年第二期“新生力”培訓圓滿收官。60余名“新生力”在線上線下齊相聚,通過企業文化宣貫、啟航課程培訓、總部辦公區參觀、優秀代表分享交流、結訓考試與表彰等環節,帶著所學所思所獲,意氣風發奔赴各自的工作崗位,開啟職業新征程。

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常務副總裁吳學鋒首先對新入職員工的加入表示熱烈歡迎,強調了公司對人才培養的高度重視,并為學員們講授了入職第一課——《永業行企業文化》。他結合公司發展歷程、向大家介紹了公司的品牌榮耀、執業資質、業務布局、組織架構、人員規模和合作伙伴等基本情況,并全面分析了國內外宏觀形勢和行業發展趨勢,深入闡述了企業戰略目標、發展遠景和年度重點工作計劃,勉勵大家珍惜崗位,履職盡責,同時也要嚴守底線、強控風險,正視內外部競爭與挑戰,不斷提升自我,共同為做大做強民族高端咨詢服務業貢獻力量。

01 破冰游戲

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在開放、愉快的氛圍中,線上線下各小組學員深入互動,團結協作,輕松破冰成功。

02  啟航課程

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各職能部門負責人或代表結合有關法律法規和公司制度、部門主要工作內容與流程、經典案例等向“新生力”們介紹了技術(研發)、市場、信息、財務、人事、行政和監督檢查各條線的啟航知識,大家結合日常工作實踐和理論授課內容認真理解體會,踴躍提問交流,受益匪淺。

03 參觀交流

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在參觀了總部水岸國際辦公區和綠地銘創辦公區后,來自投資咨詢事業群的徐其濤和技術研發中心(研究院)的胡曉兩位優秀員工代表分別為新生力們帶來了專題分享交流。他們結合個人成長經歷和崗位工作內容,鼓勵新同事調整心態、錨定目標、擁抱變化、嘗試蛻變。

04  結訓表彰

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經過緊張有序的線上結訓測試,樊翔、徐慶、王小青、程雯雯、王游、孫洪超、郭晗昳、金琳涵、章磊等9名員工獲得了優秀學員表彰。

永業行高度關注人才培養和發展,致力于打造高素質復合型人才隊伍。每一批“新生力”們都將扛起責任、勇于擔當,不斷傳承和發揚永業行文化,助力公司高質量發展。

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